Tout savoir sur le PVT

De quoi s’agit-il exactement ?

Le Programme Vacances Travail (PVT) aussi connu sous le nom de Working Holiday Visa (WHV). Créé en 2003, est un visa d’immigration temporaire d’une durée maximale de 12 ou 24 mois. À l’heure actuelle, plus de 58 pays ont signé des accords de PVT. Il permet à ce que chaque voyageur, éligible à l’obtention du visa PVT, puisse travailler et/ou voyager dans le pays selon la durée du PVT. Le PVT permet donc de s’affranchir des limites des visas touristiques qui permettent aux voyageurs de rester seulement 3 mois dans un pays. De plus, il permet de laisser l’opportunité aux voyageurs de trouver un emploi s’ils le souhaitent. Vous l’aurez compris, le PVT est donc une chance de partir à l’aventure et de s’immerger au milieu d’une toute nouvelle culture.

Pour obtenir le visa PVT, il faut être âgé de 18 à 30 ans ; 35 ans pour le PVT Australie. C’est un visa pour lequel vous n’avez pas besoin d’avoir un certain niveau d’études, de langue ou bien d’expériences professionnelles. Toutefois, le PVT est soumis à des quotas annuels pour certains pays. C’est un système de tirage au sort qui détermine les candidats choisis pour partir, le PVT Canada en fait partit. Le PVT Australie ou le PVT Nouvelle-Zélande n’ont pas de quota et vous avez donc toutes vos chances pour voir votre demande de visa acceptée. Toutefois, il est également souvent demandé d’avoir des économies de côté, en plus de l’achat du billet d’avion. Ceci est un moyen pour le pays d’accueil de s’assurer que vous avez de quoi vous loger, vous nourrir, lors de votre arrivée.

Quelles sont les conditions d’obtention d’un PVT ?

Bien que le visa PVT soit généralement plutôt accessible, il existe toutefois quelques conditions obligatoires pour obtenir son obtention :

• L’âge : il faut avoir entre 18 et 30 ans, ou 35 ans pour le PVT Australie.
• Économie : la plupart des pays proposant des PVT, exigent à ce que chaque voyageur ait au moins environ 3000 € en poche.
• Passeport : il faut avoir un passeport valide sur toute la durée du séjour
• L’assurance voyage : l’assurance PVT est souvent obligatoire pour partir.
• Documents : prenez avec vous les mails et preuves qui indiquent que le pays où vous vous rendez pour faire votre PVT, à bien valider votre obtention du visa. Prenez en plus tout document qui pourrait vous servir : carte d’identité, passeport, permis de conduire, relevé bancaire, attestation de l’assurance voyage…
• Enfant : il ne faut pas être accompagné d’enfant à charge durant son séjour

Une fois le visa obtenu, c’est aux PVTistes de s’organiser pour leurs séjours (billets d’avion, assurance voyage, logement, emploi, etc).

Quels pays proposent des visas en PVT ?

Plusieurs pays proposent des visas en PVT. À noter que chaque pays à ses propres conditions d’obtention de visa. Les variantes se situent très souvent au niveau de l’âge et du quota de personnes acceptées.

Les français ont accès à 15 destinations : Japon, Nouvelle-Zélande, Canada, Argentine, Brésil, Chili, Colombie, Corée du Sud, Australie, Mexique, Pérou, Russie, Taïwan, Uruguay, Hong-Kong, Equateur. Dans toutes ces destinations, seuls l’Australie et la Nouvelle-Zélande ont des quotas illimités. C’est donc les destinations les plus accessibles.

Les Belges quant à eux ont accès à 5 pays (l’Australie, le Canada, la Nouvelle-Zélande, la Corée du Sud, Taïwan)

Quel est le top 10 des pays pour partir en PVT ?

Voici une liste des 10 pays incontournables pour partir en Programme Vacances-Travail :

1. Canada – environ 68,000 participants par an
2. Australie – environ 45,000 participants par an
3. Nouvelle-Zélande – environ 35,000 participants par an
4. Japon – environ 20,000 participants par an
5. Corée du Sud – environ 15,000 participants par an
6. Argentine – environ 10,000 participants par an
7. Chili – environ 8,000 participants par an
8. Taïwan – environ 7,000 participants par an
9. Hong Kong – environ 5,000 participants par an
10. Brésil – environ 3,000 participants par an

Pourquoi partir en PVT ?

Si vous vous demandez encore si c’est une bonne idée de partir en programme vacances travail, la réponse est : oui. Partir en visa PVT c’est l’occasion de quitter sa routine du quotidien et de partir à la découverte de nouveaux horizons. C’est une expérience fantastique qui permet d’apprendre une nouvelle langue, de rencontrer de nouvelles personnes qui viennent de plusieurs endroits du monde, découvrir une nouvelle culture, des nouveaux paysages, de nouveaux travails et manière de vivre…

L’assurance voyage est obligatoire pour partir ?

La souscription à une assurance voyage est obligatoire pour pouvoir partir en programme vacances travail. Nous vous rappelons, que les soins de santé coûtent extrêmement cher à l’étranger.

Chez YUPWEGO, nous proposons des contrats d’assurance voyage PVT :

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• Protection Covid,
• Responsabilité Civile,
• Garantie accident de la vie avec indemnité journalière en cas d’accident
• Assurance bagage jusqu’à 2000€
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Vous l’aurez compris, partir en PVT est une expérience atypique dont vous vous souviendrez longtemps. Faites attention de vérifier les conditions spécifiques que requièrent chaque pays pour ne pas avoir de mauvaises surprises. Si vous préparez déjà votre départ, vous pouvez vous rendre ici pour voir les jobs les plus simples et courant à trouver à l’étranger.

Et bien sûr, pensez à partir correctement couvert grâce à l’assurance PVT Yupwego.

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